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Formation Egalité professionnelle dans la collectivité : élaborer et mettre en oeuvre un plan d'action - 16 et 23 juin 2020

Durée de la formation :

Deux demi-journées en e-learning (soit une journée) - 16 et 23 juin 2020 (matinées)

Contexte :

Une idée largement répandue, encore aujourd’hui, voudrait que le statut de fonctionnaire protège des inégalités professionnelles entre femmes et hommes. Ce n’est que partiellement vrai. Depuis 2012, les collectivités sont astreintes à documenter ces inégalités, par le biais du rapport de situation comparée, présenté dans le cadre du bilan social. Très récemment, la loi de transformation de la fonction publique, adoptée le 6 août 2019, rend obligatoire à toutes les collectivités et EPCI de plus de 20 000 habitants, l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’action autour de l’égalité professionnelle, sous peine de sanctions financières pouvant atteindre un montant maximal de 1% de la rémunération annuelle brute globale de l’ensemble des agent-e-s de l’administration. Ce nouveau cadre nécessite une implication renforcée des collectivités.

Objectifs :

  • Appréhender la réalité des inégalités professionnelles dans la fonction publique,
  • Maîtriser les cadres légaux et les obligations liées,
  • Acquérir la méthodologie du diagnostic et du plan d’action pour l’égalité professionnelle,

PUBLIC :

  • Agent-e-s en charge de la thématique égalité femmes-hommes dans les collectivités,
  • Agent-e-s en charge des ressources humaines dans les collectivités,

A l’issue de la formation, les participant-e-s seront en mesure de convaincre leurs collectivités de s’engager sur la mise en œuvre d’un plan d’action autour de l’égalité professionnelle, tant au regard des obligations légales que de la réalité des faits en termes d’inégalités. Ils seront également en mesure de lancer une dynamique en interne de la collectivité.

Animation de la formation :

La formation alternera des temps d’acquisition de connaissances techniques avec des mises en pratiques et des études de cas basées sur les expériences d’autres collectivités.

  • Ambre Elhadad, chargée de l’accompagnement des collectivités au Centre Hubertine Auclert,
  • François Grolier, chargé de formation au Centre Hubertine Auclert.

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Frais de participation :

  • Pour les collectivités membres du Centre Hubertine Auclert : 45 € par personne (tarif préférentiel valable jusqu’à 2 inscrit-e-s).
  • Pour les collectivités non membres : 250 € par personne.​

logistique :

  • Les sessions se dérouleront à distance, via l'application Zoom, téléchargeable gratuitement. Toutes les informations techniques de connexion vous seront envoyées en amont.
  • Les inscriptions seront confirmées à réception de la demande, dans la limite des places disponibles.
  • Une attestation de présence sera envoyée à tous les participant-e-s, à l’issue de la journée.
  • Pour toute question, merci de contacter francois [dot] grolier [at] hubertine [dot] fr (François Grolier), chargé de formation.

 

Informations

Date/Période 
Mardi 16 juin 2020 - Mardi 23 juin 2020
Horaire 
9h30 - 12h30
  • Le Centre Hubertine Auclert est organisme de formation N°11 75 53995 75.

  • Le CEntre hubertine auclert est agréé pour la formation des élu-e-s.

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