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#StopViolencesTravail ! L'édito !

Passée relativement inaperçue, la loi du 6 août 2019 - et ses décrets d’application parus en décembre dernier - apportent de nombreux changements dans la fonction publique territoriale en ce début d'année... Parmi eux, il en est un de taille : renforcer les obligations légales des collectivités en matière de prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Pour nous rafraîchir la mémoire, près d'1 française sur 3 a déjà été harcelée ou agressée sur son lieu professionnel ! Parmi les victimes, seules 9 à 16% d'entre elles s’adressent à une personne susceptible de régler le problème... Une minorité qui révèle combien la domination et son emprise sont confortablement installées dans la sphère professionnelle. Il est temps que cela change ! Le kit #StopViolencesSexistesetSexuellesauTravail du Centre Hubertine Auclert poursuit très concrètement cet objectif. Une excellente manière de débuter l'année sous le signe de l'égalité !

Marie-Pierre Badré,
Présidente du Centre Hubertine Auclert, déléguée spéciale à l'égalité femmes-hommes à la Région île-de-France

 

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