Vous êtes ici

assistant.e de direction / chargé.e de mission HF

Type de contrat 
CDI
Domaine de compétence 
Coordination, Gestion de projet
Description du poste ou du profil recherché 

L’association ECVF, créée en 2003, a pour mission d’informer, former, soutenir et mettre en réseau les élu.es et collectivités territoriales souhaitant s’engager dans l’action contre les violences faites aux femmes. « L’Appel des Concerné.es » est le texte fondateur de l’association. C’est une association composée d’élu.es et de collectivités territoriales de tous bords politiques.
ECVF met à disposition de ses adhérent.es, élu.es et collectivités territoriales, des outils de communication, des formations, des guides de bonnes pratiques. Elle s’engage dans des actions de plaidoyer tant au niveau des collectivités territoriales que des parlementaires pour améliorer les lois.
La/le titulaire du poste a pour mission de mettre en oeuvre les objectifs et le développement de l’association, en lien direct avec la présidente et/ou les membres référent.es du Bureau .
Missions de la personne recrutée :
• Assurer les tâches de gestion courante, administratives et financières, permettant la mise en oeuvre des projets et actions d’ECVF et le développement de l’association,
• Assurer la gestion des adhésions et des formations, ainsi que la relation aux adhérent.es, élu.es et ancien.nes élu.es individuel.les et collectivités territoriales,
• Réaliser la veille – législative et journalistique - sur les violences faites aux femmes,
• Mettre en oeuvre la politique de communication : rédaction et diffusion de communiqués de presse, mise à jour du site internet, alimentation des réseaux sociaux d’ECVF, mise à jour et diffusion des documents de communication
• Développer les contacts avec les partenaires (institutions et associations féministes)
Compétences requises :
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication (dont réseaux sociaux),
• Qualités rédactionnelles et capacité d’être force de proposition,
• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie, capacité de communication et de plaidoyer,
• Capacité de synthèse et rigueur (organisation, respect des délais, qualité du travail…),
• Grande autonomie et responsabilité dans le travail, polyvalence (la personne est la seule salariée de l’association), réactivité à l’actualité.
Prérequis :
• Adhésion au projet politique de l’association : lutte contre toutes les formes de violences à l’encontre des femmes,
• Expérience professionnelle dans ce type de mission indispensable,
• Devoir de confidentialité et de réserve impératif,
• La connaissance du sujet des violences faites aux femmes et/ou la participation à la gestion d’une association serait appréciée.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Quotité de travail : temps plein
Rémunération en fonction de l’expérience
Lieu de travail habituel : Paris 13ème - Porte d’Ivry
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer à : contact [at] ecvf.fr avant le 26 avril 2021

Zone géographique 
Île-de-France
Ville 
Paris
Contact pour l’offre
Personne ou service à contacter 
Michèle Loup
Fonction du contact 
recrutement
Courriel 
contact [at] ecvf.fr
Téléphone 
01 44 24 54 80
Informations complémentaires
Date de début de la mission 
mai 2021
Durée de la mission 
indéterminée
Rémunération ou indemnité 
a définir
Organisation
Nom 
ECVF

Restons en contact

S’abonner à la newsletter