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ASSISTANT·E de SERVICE SOCIAL

Type de contrat 
CDI
Domaine de compétence 
Autre
Description du poste ou du profil recherché 

Affectation : Maison des femmes victimes de violences         

La Maison des Femmes du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay / Hôpital Bicêtre a pour mission d’accueillir les femmes majeures, victimes de tous types de violences. L’équipe de la Maison des Femmes est composée de professionnel·les médicaux, paramédicaux et sociaux spécialisés.

Ouverture de la Maison des femmes : 1er trimestre 2023

Composition de l’équipe sociale :

- 2 responsables socio-éducatifs

- 30 assistant·es de service social

- 7 secrétaires

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

- Julie THUILLEAUX, Directrice des Finances

- Rémy CASALIS, Directeur adjoint des Finances

- Dominique BURRE-CASSOU, Responsable du Département social

- Alice ZIBI, Responsable socio-éducatif

 

Liaisons fonctionnelles :

- Equipes pluridisciplinaires intra et extra hospitalières

- Equipe de service social hospitalier

- Acteurs et actrices spécialisées dans la prise en charge des femmes victimes de violence et la protection de l’enfance (associatifs et/ou publics)

- Police / Justice

- Réseaux

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).

- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

- Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

 

Missions spécifiques :

 

Accueil, écoute, information, soutien, accompagnement des femmes majeures, victimes de toutes formes de violence, ainsi que de leur entourage

Structuration du parcours et de la prise en charge de la femme victime de violences

Evaluation de la situation sociale de la femme, repérage des violences et des fragilités sociales

Gradation du niveau d’urgence de la situation

Prévention des situations à risques et évaluation du danger imminent : protection de l’enfance, violences faites aux femmes, protection des personnes vulnérables

Elaboration et mise en place d’un projet social adapté en concertation avec la femme et les différents partenaires intra et extra hospitaliers

Aide à la régularisation des situations administratives et sociales : accès aux soins, accès aux droits

Participation à l’organisation de la mise à l’abri en cas d’urgence et/ou de nécessité de protection

 

Particularités du poste :

 

Participation au circuit d’évaluation, d’accompagnement et d’orientation proposé par la Maison des femmes

Mise en place d’un parcours individualisé et global co-construit avec la femme et les différent·es professionnel·les

Création de réseaux avec différents partenaires intra et extrahospitaliers dans le champ des violences et de la protection de l’enfance et de la personne vulnérable

 

AVANTAGES

Place en crèche (sous conditions)

Remboursement transports

Tarif restauration self

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital

Chèque emploi-service CESU AP-HP

Gratuité des soins médicaux

Supplément Familial de Traitement (enfants)

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières

Accès à la formation continue

Droit à congés (temps de travail) :

7h30= 25 CA + 15 RTT

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : 9h00 – 16h30 (7h30)

Quotité de temps : 100 %

 

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Bonne connaissance de la législation sociale dans le domaine des violences faites aux femmes et de la protection de l’enfance

Connaissances des publics vulnérables et de la législation sociale

 

Qualités professionnelles requises :

Intérêt pour la problématique des violences faites aux femmes, des fragilités sociales, les publics vulnérables   

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Disponibilité, sens de l’organisation et rigueur

Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions

Capacités relationnelles, de communication et de médiation

Capacité au soutien psycho-social au travers de la relation d’aide

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme d’Etat d’Assistant de service Social

 

EXPÉRIENCE REQUISE

Expérience souhaitée mais non indispensable

Zone géographique 
Île-de-France
Ville 
Le Kremlin Bicetre
Contact pour l’offre
Personne ou service à contacter 
Dominique BURRE-CASSOU ou Alice ZIBI
Fonction du contact 
Responsable du service social
Courriel 
dominique.burre-cassou [at] aphp.fr
Téléphone 
0618213294/0145217200
Informations complémentaires
Date de début de la mission 
01/01/2023
Durée de la mission 
IND2FINI
Rémunération ou indemnité 
1800 €
Organisation
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Nom 
Hôpital BIcêtre APHP
Type 
Institution
Nombre de salarié·es 
1001-5000
Description 
poste d'assistant(e) de service social pour la Maison des femmes victimes de violences La Maison des Femmes du GHU AP-HP. Université Paris-Saclay / Hôpital Bicêtre a pour mission d’accueillir les femmes majeures, victimes de tous types de violences. L’équipe de la Maison des Femmes est composée de professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux spécialisés. Ouverture de la Maison des femmes : 1er trimestre 2023 Composition de l’équipe sociale : • 2 responsables socio-éducatifs • 30 assistants de service social • 7 secrétaires LIAISONS Liaisons hiérarchiques : • Julie THUILLEAUX, Directrice des Finances • Rémy CASALIS, Directeur adjoint des Finances • Dominique BURRE-CASSOU, Responsable du Département social • Alice ZIBI, Responsable socio-éducatif Liaisons fonctionnelles : • Equipes pluridisciplinaires intra et extra hospitalières • Equipe de service social hospitalier • Acteurs spécialisés dans la prise en charge des femmes victimes de violence et la protection de l’enfance (associatifs et/ou publics) • Police / Justice • Réseaux ACTIVITÉS Missions générales :  Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).  Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.  Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions spécifiques :  Accueil, écoute, information, soutien, accompagnement des femmes majeures, victimes de toutes formes de violence, ainsi que de leur entourage  Structuration du parcours et de la prise en charge de la femme victime de violences  Evaluation de la situation sociale de la femme, repérage des violences et des fragilités sociales  Gradation du niveau d’urgence de la situation  Prévention des situations à risques et évaluation du danger imminent : protection de l’enfance, violences faites aux femmes, protection des personnes vulnérables  Elaboration et mise en place d’un projet social adapté en concertation avec la femme et les différents partenaires intra et extra hospitaliers  Aide à la régularisation des situations administratives et sociales : accès aux soins, accès aux droits  Participation à l’organisation de la mise à l’abri en cas d’urgence et/ou de nécessité de protection Particularités du poste :  Participation au circuit d’évaluation, d’accompagnement et d’orientation proposé par la Maison des femmes  Mise en place d’un parcours individualisé et global co-construit avec la femme et les différents professionnels  Création de réseaux avec différents partenaires intra et extrahospitaliers dans le champ des violences et de la protection de l’enfance et de la personne vulnérable AVANTAGES  Place en crèche (sous conditions)  Remboursement transports  Tarif restauration self  Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital  Chèque emploi-service CESU AP-HP  Gratuité des soins médicaux  Supplément Familial de Traitement (enfants)  Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières  Accès à la formation continue  Droit à congés (temps de travail) : 7h30= 25 CA + 15 RTT HORAIRES DE TRAVAIL Horaires : 9h00 – 16h30 (7h30) Quotité de temps : 100 % COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières :  Bonne connaissance de la législation sociale dans le domaine des violences faites aux femmes et de la protection de l’enfance  Connaissances des publics vulnérables et de la législation sociale Qualités professionnelles requises :  Intérêt pour la problématique des violences faites aux femmes, des fragilités sociales, les publics vulnérables  Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire  Disponibilité, sens de l’organisation et rigueur  Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions  Capacités relationnelles, de communication et de médiation  Capacité au soutien psycho-social au travers de la relation d’aide PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises :  Diplôme d’Etat d’Assistant de service Social EXPÉRIENCE REQUISE  Expérience souhaitée mais non indispensable Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Prénom, Nom : Alice ZIBI et/ ou Dominique BURRE-CASSOU Fonction : Responsable socio-éducatif Téléphone : 01.45.21.72.00 / 06.18.21.32.94 Courriel : alice.zibi@aphp.fr / dominique.burre-cassou@aphp.fr Moyens d’accès à l’hôpital : Métro : Ligne 7 | Arrêt : Le Kremlin-Bicêtre Bus : - 123 | Arrêt : Convention-Jaurès - 47/ 131/ 323/ V1/V6 | Arrêt : Hôpital du Kremlin-Bicêtre - 186 | Arrêt : Mairie du Kremlin-Bicêtre
Adresse 
Hôpital Bicêtre 70 avenue du Général Leclerc
Code postal 
94270
Ville 
Le Kremlin Bicetre
Pays 
FRANCE

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