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Chargé·e de mission égalité, droits des femmes et lutte contre les violences faites aux femmes

Type de contrat 
Autre
Domaine de compétence 
Coordination, Gestion de projet
Description du poste ou du profil recherché 

Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l’étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l’arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d’innovation éducative, culturelle et environnementale.
Le mandat 2020-2026 porte le projet d’une ville innovante, dynamique et citoyenne et c’est dans ce contexte de modernisation que la commune recherche son nouveau chargé de mission « droits des femmes, égalité, lutte contre les violences faites aux femmes ».

 

La Mairie de Champigny-sur-Marne recrute

Son/sa Chargé.e de mission « droits des femmes, égalité, lutte contre les violences faites aux femmes » H/F
Cadre d’emploi des Attachés

 

MISSIONS :

Sous la responsabilité de la directrice du lien social et de la vie citoyenne, le/la Chargé-e de mission « droits des femmes, égalité, lutte contre les violences faites aux femmes » assure le pilotage, la mise en oeuvre et le suivi des actions en matière de droits des femmes, d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les violences faites aux femmes, conformément aux orientations.

 

ACTIVITES PRINCIPALES :
Actions municipales en direction des Campinois sur l’égalité femmes/hommes :
- Pilotage et animation des temps forts : Journée internationale des droits des femmes et de la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes.
- Accompagnement des services municipaux et des partenaires associatifs et institutionnels dans la mise en place d’actions et de projets de lutte contre le sexisme.

Animation de la politique publique de lutte contre les violences faites aux femmes :
- Coordination et animation du Réseau local de lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales.
- Co-pilotage de projets avec les services Ville (logement, CCAS) et les associations.
- Appui des élus et des agents communaux dans l’orientation de situations de violences conjugales.

Animation de la politique publique en matière d’égalité femmes-hommes :
- Élaboration du rapport annuel sur la situation en matière d’égalité femmes-hommes.
- Participation aux travaux sur l’égalité professionnelle en interne : élaboration et suivi du plan d’action.
- Mobilisation des services afin d’intégrer l’égalité dans l’ensemble des champs d’action de la Ville.

Activités secondaires :
- Gestion des ressources allouées aux projets : gestion budgétaire et administrative.
- Veille juridique et prospective.

 

A SAVOIR SUR CE POSTE :
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.
- Horaires 35 heures par semaine, réunions occasionnelles en soirée ou activités en week-end.
- Mobilité géographique ville et département principalement.
- Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels.
- Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux.

 

PROFIL:
- Etre titulaire du grade d’attaché ou d’un diplôme de niveau 6 permettant l’accès au concours externe d’attaché ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions correspondant à celles du cadre d’emplois des attachés permettant l’accès au 3ème concours d’attaché.
- Connaissances en droit des femmes, égalité femmes/hommes, lutte contre les discriminations. En politique de la ville serait un plus.
- Bonne connaissance de l'environnement territorial : organisation, principes budgétaires, etc.
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité. Capacité d’animation et sens du travail en équipe.
- Qualités rédactionnelles appréciées - Esprit d’analyse et de synthèse, réactivité, organisation, autonomie et adaptabilité.
- Ponctualité et disponibilité. Bonne qualité d’écoute et de communication.
- Permis B souhaité

Les candidatures motivées et accompagnées d’un curriculum vitae sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire à :

service.recrutement [at] mairie-champigny94.fr


sous la référence JD-DLSVC/CHARGEMISSION/05-2021

avant le 14 juin 2021.

 

Zone géographique 
Île-de-France
Ville 
Champigny-sur-Marne
Contact pour l’offre
Personne ou service à contacter 
Service recrutement
Fonction du contact 
service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Informations complémentaires
Durée de la mission 
Indéterminée
Rémunération ou indemnité 
Rémunération liée au statut
Organisation
Nom 
Mairie de Champigny-sur-Marne

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