Chargé·e de Mission Formation

Rattaché·e à la Responsable de l’Animation et de la Formation, vous avez pour mission de concevoir, de mettre en œuvre et de participer à l’animation des actions de formation internes permettant l’appropriation ainsi que l’actualisation des connaissances théoriques/pratiques nécessaires à l’activité des professionnelles de la ligne d’écoute du 3919.

En lien avec les orientations stratégiques du Pôle Formation, vous participez par ailleurs à la conception, à la mise en œuvre ainsi qu’à l’animation des actions de formation destinées aux structures du réseau Solidarité Femmes ainsi qu’aux acteurs du secteur privé (autres associations, entreprises, fondations, etc.), et ce sur les thématiques de l’égalité Femmes/Hommes et aux violences sexistes, sexuelles et conjugales.

Concevoir, mettre en œuvre et participer à l’animation des formations internes au 3919 :
• En lien avec les Cheffes de Service ainsi que la Coordinatrice du 3919, analyser les besoins et objectifs de formation spécifiques à la ligne d’écoute (violences sexistes et conjugales, techniques d’écoute, etc.) en prenant en compte les attentes et évolution du service ainsi que les spécificités des professionnelles à former (intégration/nouvelle embauche, actualisation et/ou approfondissement des compétences, etc.),
• Élaborer le planning des formations et des interventions : durée des formations, cadence, lieux, intervenant.e.s tiers, déroulement, etc.,
• Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d’exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.),
• Si nécessaire, prendre en charge l’animation de certaines sessions de formation,
• Effectuer le suivi administratif et rédiger les bilans des actions mises en œuvre.

Participer au développement des actions du Pôle Formation à destination des structures du réseau Solidarité Femmes ainsi que des acteurs du secteur privé (autres associations, entreprises, fondations, etc.) :
• En lien avec la Responsable de l’Animation et de la Formation, participer à la conception et à l’animation des modules de formation relatifs à l’égalité Femmes/Hommes, aux violences sexistes, sexuelles et conjugales ainsi qu’à leur prévention,
• Effectuer le suivi administratif et rédiger les bilans des actions mises en œuvre,
• Effectuer le suivi des obligations relatives aux normes Qualiopi,
• Réaliser une veille sur les sources de financements (appels à projets) sur la formation professionnelle et participer à la réponse aux appels d’offres ou appels à projets dans le domaine de la formation aux violences conjugales.

Favoriser les échanges de bonnes pratiques sur la formation et la prévention au sein du réseau Solidarité Femmes :
• Participer à la conception de nouveaux outils de formation, notamment numériques (e-learning),
• Participer aux commissions prévention et formation et, en lien avec la Responsable de l’Animation et de la Formation, être en appui de leur fonctionnement (préparation de l’ordre du jour, comptes-rendus, etc.) ainsi que dans la mise en œuvre les actions décidées par les membres des commissions.

Participer à la vie de la Fédération et de ses différents événements (journées nationales, universités d’automne, AG, etc.).

• Formation supérieure en ingénierie de la pédagogie et/ou en sciences de l’éducation,
• Très bonnes connaissances dans le champ des violences faites aux femmes, des violences conjugales, de la prévention des comportements et des violences sexistes, des stéréotypes de genre, de l’égalité femme-homme, etc. ainsi que du positionnement de la FNSF,
• Expérience similaire (> 5 ans) en structure associative et/ou organisme de formation,
• Expérience de l’accompagnement des victimes de violences conjugales appréciée,
• Maîtrise des méthodes d’animation et des outils pédagogiques,
• Maîtrise de la législation de la formation professionnelle (normes Qualiopi, etc.),
• Capacités à concevoir un dispositif d’acquisition des connaissances, à en adapter les contenus en fonction des publics et à en effectuer l’évaluation,
• Pédagogie, sens de l’écoute et de la communication, qualités rédactionnelles,
• Aisance relationnelle et capacités de régulation de dynamiques de groupes,
• Autonomie, sens de l’organisation et capacités d’adaptation.

• Participer à un projet militant et féministe !
• Contrat : CDI
• Temps de travail : 37H30/semaine, 5 semaines de congés payés + 24 jours de congés additionnels/an
• Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
• Avantages : titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, mutuelle et prévoyance
• Rémunération : à partir de 2200€ brut/mois + reprise d’expérience sur un poste similaire (Accords CHRS),
• Lieu : Pantin (Métro Eglise de Pantin - Ligne 5) et Paris (Métro Porte de La Villette – Ligne 7) + Déplacements réguliers en France entière à prévoir
• Prise de fonction : dès que possible

Pré-sélection par le service RH et entretiens avec la Responsable de l’Animation et de la Formation.
Vous êtes intéressé·e ? N’hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à rh@solidaritefemmes.org