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Egalité professionnelle Femmes - hommes dans les agences d’architecture

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Type 
Étude/Rapport/Statistiques

Les données et indicateurs statistiques se devaient d’être complétés, approfondis et actualisés. Telle est la première mission que s’est donnée l’ARVHA au travers de son enquête nationale, afin d’avoir une représentation précise des phénomènes inégalitaires, en interrogeant un grand nombre de critères qui rentrent en compte dans la construction des trajectoires professionnelles. Mais ces indicateurs ne doivent pas à eux seuls servir de diagnostic. Ils ne sont que la face visible de logiques sociales inégalitaires qui reproduisent de manière souvent invisible les inégalités.
C’est l’autre mission de l’ARVHA dans ce projet : identifier les logiques sociales responsables de la formation des inégalités afin de savoir comment les remplacer par des logiques sociales plus égalitaires.

Publics ciblés 
Étudiant-e-s
Source-s/Auteur-e-s 

Arvha (Association pour la Recherche sur la Ville et l'Habitat)
Catherine GUYOT, Benoît KERMORGANT, Marta SZYDLOWSKA

Année de publication 
2012
Maison d’édition 
ARVHA
Support 
Brochure papier
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