Destinées aux agentes et agents, élues et élus impliqués dans ces enjeux, ces formations permettent aux collectivités d’intégrer l’égalité de manière transversale dans l’ensemble des politiques publiques ayant un impact sur la vie des femmes et des hommes.
Les politiques locales d’égalité visent à identifier les inégalités sur un territoire et à mettre en place des actions concrètes pour les réduire.
- Convaincre du bien-fondé des politiques d’égalité femmes/hommes - 10 septembre 2026
- Comprendre les inégalités et maîtriser les concepts clés et cadres légaux.
- Transformer les données en arguments pour convaincre.
- Agir efficacement contre les violences faites aux femmes au niveau local - 17 et 18 septembre 2026
- Comprendre l’ampleur, les mécanismes et les conséquences des violences.
- Maîtriser le cadre légal de l’action locale et les dispositifs nationaux.
- Identifier les idées reçues.
- Définir une stratégie de prévention/lutte contre les violences faites aux femmes.
- Violences sexistes et sexuelles au travail : comprendre et agir en tant que collectivité employeuse - 24 et 25 septembre 2026
- Comprendre les différentes formes de violences sexistes et sexuelles au travail.
- Maîtriser les obligations légales des collectivités en matière de prévention et d’action contre les violences sexistes et sexuelles au travail.
- Planifier, conduire, évaluer une politique locale d’égalité femmes-hommes - 04 et 05 février 2027
- Réaliser un diagnostic des inégalités femmes-hommes sur son territoire.
- Maîtriser l’élaboration d’un plan d’action sur l’égalité femmes hommes.
- Intégrer des outils de suivi et d’évaluation.
- Penser un aménagement égalitaire des espaces publics - 25 février 2027
- Identifier les attendus d’une ville égalitaire.
- Appréhender des outils de diagnostic des espaces publics.
- Identifier des pistes d’actions propres à son territoire.
A qui s'adressent ces formations ?
Elles s’adressent aux agent·es et élu·es en lien avec les politiques d’égalité, qu’il s’agisse de l’agent·e qui pilote la mission égalité femmes-hommes, de l’élu·e en charge de la thématique, ou des agent·es impliqué·es de manière transversale sur la thématique. Plus précisément, cela peut concerner :
- Les agent·es en charge de la thématique égalité femmes-hommes dans les collectivités et EPCI,
- Les agent·es en charge des ressources humaines dans les collectivités et EPCI,
- Les agent·es en charge de la politique de la ville et de la lutte contre les discriminations dans les collectivités et EPCI,
- Les agent·es en charge des finances dans les collectivités,
- Les agent·es de la direction générale dans les collectivités et EPCI,
- Les élu·es en charge de la thématique égalité femmes-hommes dans les collectivités et EPCI.
Informations pratiques
- Le Centre Hubertine Auclert est organisme de formation n°11 75 53995 75.
- Le Centre Hubertine Auclert est agréé pour la formation des élu·es.
- Les inscriptions seront confirmées à la réception de la demande, dans la limite des 15 places disponibles.
- La phase de pré-inscription fermera 10 jours avant le début de la formation.
- Une attestation de présence sera envoyée à tous les participant·es, à l’issue de la journée.
- Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. En tant qu'organisme de formation, le Centre Hubertine Auclert est engagé dans une démarche d'accessibilité pour les personnes en situations de handicap. Contactez notre référente handicap afin que nous mettions en place les adaptations nécessaires.
- Grille tarifaire : un tarif unique et accessible pour les membres et partenaires du Centre Hubertine Auclert. Pour les salarié·es des structures non-membres ou non-partenaires, la participation forfaitaire augmente mais avec l'objectif qu'elle reste accessible pour toutes et tous. Lire toutes les conditions et informations nécessaires pour devenir membre du Centre.
- Financement des formations : le Centre Hubertine Auclert est un organisme certifié par Qualiopi pour ses actions de formation. À ce titre, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge des frais de formation par vos organismes collecteurs (OPCO).
