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Numéro 256 -
10 novembre 2023
La Cybertine spéciale 25 novembre 2023
Retrouvez :
Une sélection d'événements des associations, syndicats et collectivités membres du Centre relatifs à la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes 2023.
Si vous êtes une collectivité, association ou syndicat membre, rendez visibles vos événements ! Envoyez-les à lea.moureau@hubertine.fr, et la page sera actualisée régulièrement avec de nouveaux événements.
Le Centre Hubertine Auclert et la Région Île-de-France reportent la célébration des dix ans de l'Observatoire régional des violences faites aux femmes, ...
Actualité
Observatoire régional des violences faites aux femmes
(Re)découvrez le 11e décryptage de l'Observatoire : Maître Rachel-Flore Pardo, avocate au barreau de Paris, co-fondatrice de l’association Stop Fisha et co-rédactrice de l’ouvrage Combattre le cybersexisme, revient sur le Digital Services Act (DSA), véritable avancée législative et les impacts pour la lutte contre les cyberviolences sexistes, sexuelles et LGBTphobes.
Les membres du Centre Hubertine Auclert présentent leurs actions autour de la journée internationale des droits des femmes tout au long du mois de mars. N'hésitez pas à vous y référer afin de découvrir les événements près de chez vous et en lien avec votre pratique professionnelle.
Cette page sera actualisée régulièrement avec de nouveaux événements.
Appel à projets pour la mise à disposition de Sist’Her - Empow’her
Objectifs :
Sist'Her Paris organise son 5ᵉ appel à projets pour mettre à disposition l'espace à des entrepreneuses, des médias, des collectifs ou associations engagé·es qui souhaitent y organiser un événement. 8 projets maximum seront sélectionnés dans le cadre de l'appel à candidatures, ensemble des événements seront ajoutés à la programmation Sist'Her Paris.
Appel à projets local 2023-2024 « Contre le racisme, l'antisémitisme, les discriminations liées à l'origine et la haine anti-LGBT+ » - DILCRAH
Objectifs :
Doté d'une enveloppe de 2,6 millions d'euros, il soutient les actions d'éducation, de prévention, de formation et d'aide aux victimes ainsi que celles relatives à la communication et à l'organisation d'événements en lien avec la lutte contre le racisme et l'antisémitisme, les discriminations liées à l'origine ainsi que la lutte contre la haine anti-LGBT+. Peuvent notamment candidater les associations, les établissements culturels, ainsi que les établissements scolaires et universitaires.
Formation « Violences sexistes et sexuelles au travail : définir son rôle et agir en tant que référent·e » - Stourm
Objectifs :
Depuis 2019, toutes les structures disposant d'un CSE doivent désigner un·e référent·e en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Cette formation vise notamment à comprendre les mécanismes du continuum des violences, les détecter dans le cadre de travail, savoir les qualifier légalement et connaître les obligations de l’employeur en matière de violences sexistes et sexuelles au travail.