Formation qui s'adresse aux étudiant•e•s et aux professionnel•le•s en reprise d’études titulaires d’une licence ou d’un master 01. Le public visé sont donc toutes les personnes qui souhaitent s’orienter vers les métiers de l’égalité, de la diversité, de la lutte contre les discriminations ou d’analyse et d’étude des inégalités.
Le parcours « Inégalités, Discriminations et Territoires » a été pensé sur deux ans pour accompagner les étudiant•e•s et les professionnel•le•s à la maitrise fine des enjeux d’inégalités et des discriminations.
> Une première année pour se mettre à niveau sur les thématiques du parcours et apprendre progressivement à articuler théorie et pratiques avec une approche pluridisciplinaire (Sociologie, droit, économie, etc.).
> Une deuxième année pour renforcer et approfondir les fondamentaux théoriques et pratiques afin de favoriser leur traduction en connaissances pratiques et en compétences incluant une démarche réflexive et critique.
Le parcours « Inégalités, Discriminations et Territoires », pluridisciplinaire, a vocation à former, non seulement, aux métiers du public, du privé ou du tiers secteur qui prennent pour objet l’organisation, la gestion et l’amélioration des relations sociales via la résolution des tensions et des conflits que suscitent les formes d’inégalités et de discriminations, mais elle vise aussi à former aux métiers de la formation dans les domaines de l’ingénierie de la formation et la formation de formateurs. Quelques exemples :
> Chargé•e de mission
> Conseiller•e en développement local > Management des ressources humaines > Formateur ou formatrice