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Les formations
du Centre Hubertine Auclert

Pour intégrer les enjeux relatifs à l’égalité femmes-hommes à ses pratiques professionnelles, il faut d’abord comprendre les inégalités, les repérer et identifier les moyens de les corriger. Le Centre Hubertine Auclert a pensé son offre de formation pour favoriser la montée en compétences des acteurs et actrices francilien·nes et les renforcer :

  • Si vous êtes élu·e dans une collectivité et que vous souhaitez convaincre l’équipe municipale d’engager un plan d’action pour l’égalité femmes-hommes,
  • Si vous êtes directeur ou directrice d’une structure jeunesse et souhaitez lutter contre les stéréotypes sexistes dans les pratiques des animateurs et animatrices,
  • Si vous êtes agent·e dans une collectivité et êtes en charge de la rédaction du rapport en matière d’égalité femmes-hommes,
  • Si vous êtes salarié·e d’une association et que vous souhaitez mieux intégrer les enjeux relatifs au genre dans vos pratiques et dans vos partenariats,
  • Si vous êtes un·e professionnel·le en lien avec des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles,
  • Si vous êtes salarié·e ou bénévole d’une association engagée pour l’égalité femmes-hommes et souhaitez renforcer vos capacités techniques,
  • Etc.

Les formations du Centre Hubertine Auclert s’inscrivent dans le cadre d’un parcours de formation, articulant différentes thématiques, pour vous outiller de manière complète.

 

Organisme de formation agréé, Le Centre Hubertine Auclert forme chaque année entre 450 et 550 personnes.

 

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION.

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