Les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail sont des risques régulièrement sous évalués. Pour faire un état des lieux sur la situation en France, rappeler les nouvelles obligations des entreprises et proposer des solutions afin de réussir sa politique de prévention, l'Anact reçoit Brigitte Grésy pour une webconférence. Dans un second temps, elle évoquera avec Florence Chappert, en charge des questions de santé au travail des femmes et des hommes à l'Anact, les conditions de réussite d'un dispositif de prévention dans l'entreprise.
Les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail sont des risques régulièrement sous évalués. Pour faire un état des lieux sur la situation en France, rappeler les nouvelles obligations des entreprises et proposer des solutions afin de réussir sa politique de prévention, l'Anact reçoit Brigitte Grésy pour une webconférence. Dans un second temps, elle évoquera avec Florence Chappert, en charge des questions de santé au travail des femmes et des hommes à l'Anact, les conditions de réussite d'un dispositif de prévention dans l'entreprise. Celui-ci ne se réduit pas au traitement des situations individuelles. Comment, dès lors, procéder à un niveau collectif et organisationnel ? Quels sont les facteurs de risques et les facteurs de protection dans ma société ? Et comment, au delà de l'obligation réglementaire, mettre en place une politique de prévention sur 3 niveaux qui permette de créer un environnement de travail serein et une culture d'entreprise propice à la performance de chacun ?