Un guide pour reconnaître et combattre les principaux stéréotypes et faciliter l’accomplissement des politiques d’égalité professionnelle dans l’entreprise. Ni guide, ni document scientifique, ce manuel est destiné à l’ensemble des chef-fe-s d’entreprise, dirigeant-e-s et managers. Il cherche à illustrer les principaux stéréotypes et à mettre en exergue quelques clefs managériales pour les combattre et ainsi faciliter l’accomplissement des politiques d’égalité professionnelle dans l’entreprise.