Apprenti·e en charge de l'observatoire départemental des violence faites aux femmes

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage ? Convaincu qu’il s’agit d’un formidable tremplin professionnel, le Département des Hauts-de-Seine recrute tous les ans des candidats en alternance depuis plus de 25 ans. Du CAP jusqu'au Master en passant par le BTS/DUT, grâce à ce contrat phare, vous conciliez scolarité et mise en situation professionnelle pendant 1, 2 ou 3 ans et obtiendrez, à l’issue de votre formation une qualification professionnelle de haut niveau. Avec, en ligne de mire, la possibilité de nous rejoindre à plus long terme.

Car les Hauts-de-Seine, ce sont plus de 130 métiers représentés : social et médico-social, aménagement, environnement, culture, numérique... Des projets, des responsabilités et des possibilités d’évolution à la hauteur de tous les profils et de toutes les ambitions !

Description du poste

Contribuer aux actions et aux travaux de l’observatoire des violences faites aux femmes et à l’animation du réseau partenarial et à la mise en œuvre de la stratégie départementale de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes

1- Afin de remplir ces missions, le·la  stagiaire devra :

  • Accompagner la responsable de l’observatoire dans le recueil des données qualitatives et quantitatives relatives aux violences faites aux femmes auprès des services sociaux et médico-sociaux du Département et des partenaires institutionnels impliqués
  • Contribuer à analyser les données disponibles dans la finalité d’élaborer et mettre en place des actions partenariales concrètes permettant la fluidité des parcours de sortie des violences
  • Participer à la rédaction d’un annuaire territorial des outils et ressources disponibles dans le champ de la prévention des violences et de l’accompagnement des femmes victimes de violences
  • Participer à la conduite d’enquêtes ou recherches-action avec les partenaires sur des problématiques spécifiques
  • Réaliser un benchmark des politiques publiques de lutte contre les violences faites aux femmes en France et à l’étranger

2- Il/elle devra également :

  • Organiser, préparer et participer à animer les réunions des groupes de travail
  • Rédiger des documents administratifs (présentations, notes d’arbitrage, courriers, etc.)

Profil, qualités requises et compétences

Savoirs :

  • Connaissance de l’environnement institutionnel et normatif des collectivités territo-riales et notamment des départements
  • Connaissance des principes directeurs et modalités de mise en œuvre des politiques de solidarités au niveau départemental

Savoir faire !

  • Qualités d’analyse
  • Qualités rédactionnelles

Savoir être (qualités relationnelles, posture professionnelle, capacité d’adaptation, rigueur…) :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité d’autonomie
  • Capacité d’écoute
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe