Chargé.e Administratif.ve Hébergement

La Fédération nationale Solidarité Femmes (FNSF) regroupe plus de 80 associations spécialisées dans l’accueil, l’accompagnement et l’hébergement des femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants. Réparties sur le territoire français, ces associations militent en faveur des droits des femmes et luttent contre les violences qui s'exercent à leur encontre et à celle de leurs enfants.

Elle a créé et pilote depuis plus de 30 ans le 3919, la Ligne d'écoute pour les femmes victimes de violences, accessible partout sur le territoire français.

La FNSF participe au combat commun des associations féministes et s’inscrit dans un mouvement de transformation sociale et politique pour des rapports entre les femmes et les hommes fondés sur l’égalité.

Une équipe de près de 100 salarié·es assure la mise en œuvre des projets politiques de la fédération. Elle est organisée en pôles et services (Ligne d’écoute 3919, Observatoire, Hébergement-Logement, Justice, Formation, Animation du Réseau, Informatique, Administratif et Financier, Ressources Humaines, Communication, Projets Transverses).

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, la FNSF recrute son·sa futur·e : Chargé.e Administratif.ve Hébergement - Pôle Hébergement-Logement

Rattaché.e à la Responsable du Pôle Hébergement-Logement, vous coordonnez les dispositifs liés à la mise en sécurité des femmes victimes de violences accompagnées par les associations du réseau Solidarité Femmes :

Missions

Plus précisément :

Gestion du dispositif « Nuitées hôtelières » :
• Vous répondez aux sollicitations des associations du réseau Solidarité Femmes ;
• Vous coordonnez et suivez le dispositif ;
• Vous assurez les liens avec les partenaires ;
• Vous gérez les factures et le suivi financier en lien avec le pôle Administratif & Financier de la FNSF ;
• Vous participez à la mise à jour des documents de procédure ;
• Vous nouez ou consolidez de nouveaux partenariats ;
• Vous rédigez les bilans annuels des partenariats.

Gestion des dispositifs « Odalys » et « Eloignement géographique » (le cas échéant, et en remplacement du.de la professionnel.le en charge de ce suivi).

Vous participez par ailleurs à la vie associative de la FNSF (réunions du pôle Hébergement-Logement, réunions interpôles, Assemblée Générale, etc.)

Profil recherché

• Formation en gestion administrative et/ou en sciences humaines ou sociales (Bac+3),
• Intérêt pour l’égalité Femmes-Hommes, la lutte contre les violences faites aux femmes,
• Sensibilité pour les actions menées par la FNSF et adhésion à ses valeurs et connaissance de la communauté de la fédération,
• Expérience souhaitée dans le secteur de l’hébergement,
• Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat,
• Autonomie et esprit d’initiative,
• Aisance relationnelle,
• Usage des outils informatiques (pack Office) et très bonne maîtrise et appétence pour le travail sur Excel.

Localisation du poste

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 35h/semaine, 9 jours de Congés Trimestriels/an
• Horaires : 10h – 18h (dont pause méridienne)
• Avantages : titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, IKV, mutuelle et prévoyance
• Rémunération : 2143€ brut/mois minimum et reprise d’expériences similaires (Accords CHRS)
• Lieu : Pantin, Métro Eglise de Pantin (Ligne 5)
• Prise de fonction : dès que possible

Processus de recrutement

Pré-sélection par le service RH et entretiens avec la Responsable du Pôle Hébergement-Logement.
Vous êtes intéressé.e ? N’hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à rh@solidaritefemmes.org