Chargé·e de communication - stratégie éditoriale & influence

Le ou la chargé·e de communication joue un rôle essentiel au sein de notre association en étant le lien direct entre nos missions et notre communauté. Le ou la candidat·e idéal·e sera passionné·e par les réseaux sociaux, créatif/créative, innovant·e et capable de proposer des idées pour sensibiliser aux violences de genre et atteindre différents publics.

Ce poste implique une collaboration en binôme avec un·e autre chargé·e de communication, chacun ayant des compétences complémentaires. L'un·e se concentre sur la stratégie éditoriale, le marketing digital et l'influence, tandis que l'autre gère la création de contenus visuels, écrits et vidéos, ainsi que l'animation des communautés en ligne. Bien que chacun·e ait ses propres missions, une collaboration étroite est nécessaire pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions de communication. Cela inclut des échanges réguliers sur le calendrier éditorial, la co-construction de campagnes, la réflexion sur les formats et le suivi des performances, favorisant ainsi une communication fluide et une vision partagée des objectifs dans un esprit de coopération et de créativité.

Sous l’autorité de la responsable communication et collecte de dons, la ou le chargé·e de communication - stratégie éditoriale & influence exercera notamment les missions suivantes :

1. Participer à la définition et assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale :
- Développer et mettre en œuvre le déploiement de la stratégie de communication sur nos réseaux sociaux : éditorialisation, planification des contenus, développement de campagnes et partenariats ;
- Organiser et coordonner le calendrier de communication ;
- Piloter et assurer le suivi des partenariats de communication ;
- Développer des idées créatives et des campagnes pour susciter l'engagement et l'interaction avec notre audience ;
- Organiser des événements en ligne (webinars, retransmission live d'évènements, live Twitch etc.)
- Rédiger des campagnes emailing : conception des newsletters, campagnes de sensibilisation et d’appel aux dons, ainsi que campagnes SEO/SEA.

2. Définir et piloter la stratégie de marketing d’influence :
- Assurer une veille sur les tendances influence, identifier les nouveaux talents et formats innovants et mettre à jour la base de données influence ;
- Développement d'une stratégie influence ;
- Identifier les créatrices & créateurs de contenus pertinents selon les campagnes et les projets de l'association ;
- Mettre en place et piloter des partenariats avec des influenceurs et influenceuses (prises de contact, négociations, et suivi des collaborations) ;
- Élaborer des idées de contenu et assurer la rédaction ;
- Coordonner les envois des livrables, briefs de campagne et les contenus attendus
- Concevoir des budgets à faire valider par la responsable.

3. Animation et maintenance des sites internet :
- Créer des maquettes de sites internet en fonction des besoins du projet ;
- Actualiser les sites internet avec les données remontées par les équipes et à partir des tendances et besoins des publics cibles (Wordpress) ;
- Être force de proposition sur les types de contenus à adapter ou créer, dans une logique d’acquisition, référencement, attractivité et lisibilité ;
- Assurer le lien avec le pôle Programmes pour uploader des contenus pertinents et adaptés sur les sites internet ;
- Assurer la gestion des problèmes et besoins techniques en lien avec le développeur jusqu’à résolution.

4. Référencement et acquisition :
- Concevoir, piloter et évaluer les campagnes de référencement SEO/SEA en lien avec agence de communication ;
- Enrichir les actions, projets d’acquisition et diffusion des différentes plateformes (Wikipédia, partenariats web, plans d’influence…) ;
- Participer à l’élaboration et la diffusion des campagnes et stratégies de collecte ;
- Monitorer les différents canaux de diffusion et d’acquisition des publics de l’association.

5. Reporting :
- Extraire et analyser les données (Matomo) ;
- Faire remonter et analyser des données brutes et traitées afin d'enrichir les choix stratégiques de la structure ;
- Produire des rapports/bilans périodiques.

- Diplômes : DUT, BTS, M1 ou M2 en communication, marketing digital, commerce, gestion de projets numériques ou équivalent ;
- Expérience préalable de 2 ans minimum en gestion de projet numérique, communication ou marketing ;
- Engagement fort en faveur des actions sociales et du féminisme inclusif ;
- Grand intérêt des dynamiques de genre et des questions féministes ;

Compétences techniques :
- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités ;
- Stratégie digitale : SEO/SEA, campagnes emailing, rédaction web, A/B testing, délivrabilité ;
- Bonne connaissance de l’écosystème de l’influence ;
- Maîtrise d’outils d’analyse et de reporting (ex. : Matomo, Google Analytics, outils natifs de plateformes sociales) ;
- Maîtrise des CMS, notamment WordPress, et des bonnes pratiques web (UX/UI, accessibilité, etc.) ;
- Maîtrise des outils numériques et collaboratifs : Suite Google, Brevo (ex-Sendinblue), etc.
- Esprit d’équipe ;
- Aisance relationnelle et facilité à s’exprimer en public ;
- Bonne organisation et force de proposition.

Cité Audacieuse (9 rue de Vaugirard, 75006 Paris) et Césure (75005).
Déménagement possible en cours d’année à Paris ou communes limitrophes.
Télétravail possible 1 jour/semaine.

Informations pratiques :
- Contrat : CDI 35h
- Convention Collective Alisfa
- À partir de 26 835 € bruts / an
- Tickets restaurant de 10€/jour, pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 26 mai 2025 à Gwendoline Peltier : gwendoline@enavanttoutes.fr.

Début de la mission : juin 2025.