CHARGE.E DE PREVENTION

L’association COMMUNAUTÉ JEUNESSE recrute pour son établissement FEMMES SOLIDARITÉ 91 spécialisé dans l’accueil et l’hébergement des femmes victimes de violences conjugales avec ou sans enfant(s), un.e chargé.e de prévention pour intervenir auprès de différents publics (jeunes, adultes) afin de promouvoir l'égalité des genres, prévenir les violences faites aux femmes et participer à l’accompagnement des femmes victimes.

Description du poste

Le pôle prévention vise à développer un programme d’actions dédié à la prévention des conséquences liées aux violences conjugales, sexistes et sexuelles.

Ce programme se décline en 2 axes spécifiques :

o Axe 1 : Animation de stands d’information sur l’égalité femmes/hommes, les violences conjugales, sexistes et sexuelles

o Axe 2 : Ateliers de promotion de l’égalité femme/homme et de prévention des violences

L'équipe prévention déploie une démarche proactive d'« aller-vers » au cœur même des lieux de vie, de scolarité et de socialisation. Elle vise à visibiliser les enjeux de l'égalité femmes-hommes, à prévenir els violences faites aux femmes.

Missions

 Concevoir et animer des actions de prévention et de sensibilisation sur les questions d’égalité femme/homme et de lutte contre les violences faites aux femmes auprès des acteurs locaux du territoire d’intervention de Femmes Solidarité.

 Proposer des ateliers et des interventions adaptés en fonction de la demande du partenaire et de son cahier des charges (outils au regard de la typologie groupe et public) et construire l’évaluation qui s’y réfère.

 Participer à l’élaboration de contenus pédagogiques dédiés aux actions de prévention

 Représenter le service Prévention auprès des acteurs du territoire en participant aux réunions partenariales.

Profil recherché

 Diplôme Bac +3 en travail social ou en coordination/animation.
 Sensibilisation particulière aux questions de genre et à la lutte contre les violences faites aux femmes
 Compétences en gestion de projet et animation de groupe
 Créativité pour proposer des ateliers et interventions ajustés
 Goût du partenariat et aptitude à développer des réseaux
 Excellent sens du relationnel
 Goût pour le travail en équipe
 Forte capacité d'adaptation et d'innovation

Localisation du poste

Ris- Orangis 91130

Processus de recrutement

entretiens sur place - 2 phases d'entretiens.