Chargé.e de projet "lutte contre le violences basées sur le genre" H/F

Présentation de la fondation :

Présidée par Jean Castex, la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE), Fondation Reconnue d’Utilité Publique, est un tiers-lieu de l’action solidaire qui réunit acteurs publics, privés et associatifs dans la lutte contre l’exclusion, les discriminations et la pauvreté.

Elle mobilise l’engagement des entreprises et de leurs salariés pour mettre en œuvre des projets en faveur de l’insertion et de l'emploi, de l'égalité des chances dans l'éducation et l’orientation ainsi que de l'accès aux droits. Elle développe des actions en faveur de la transition écologique solidaire. L’an dernier, 300 000 personnes ont pu trouver auprès de FACE une réponse adaptée à leurs besoins.

Description du poste

Ce poste t’offre l’opportunité de participer à diverses missions qui sont :

- Coordonner du réseau OneInThreeWomen,
- Participer activement à la veille législative et médiatique (française et européenne) au sujet des Violences Basées sur le Genre,
- Déployer de projets nationaux et européens en lien avec l’insertion socioprofessionnelle des minorités de genres et personnes victimes de violences conjugales éloignées de l’emploi.

Le Réseau OneInThreeWomen : Environ 1 femme sur 3 a subi ou subira des violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie. Pour les violences conjugales, c’est 1 femme sur 4. Les violences conjugales ne concernent pas uniquement la sphère intime. Elles se manifestent notamment dans la sphère professionnelle. Le réseau OneInThreeWomen est le premier réseau européen d'entreprises engagées contre les violences conjugales, co-fondé en 2018 par FACE et la Kering Foundation.

Les engagements du réseau :

- Sensibiliser sur les violences basées sur le genre ;
- Créer une culture égalitaire au sein de nos organisations ;
- Produire et/ou utiliser des politiques, outils, formations ou process RH afin d'apporter des réponses aux violences basées sur le genre ;
- Faire de l'entreprise un environnement bienveillant afin d’accueillir librement la parole ;
- Faciliter l'accès aux associations spécialisées sur les violences faites aux femmes ;
- Développer un réseau et travailler collectivement sur ce sujet en partageant les bonnes pratiques.

Missions

1. Animer le réseau OneInThreeWomen :

- Animer les réunions de travail avec les entreprises et rédaction des comptes-rendus ;
- Suivre les signataires de la Charte et au développer le réseau en Europe ;
- Réaliser des outils et supports de sensibilisation et/ou communication sur les violences conjugales, ainsi qu’à l’organisation d’événements ;
- Formaliser du reporting et de l’évaluation du réseau.

2. Participer au développement de nouveaux projets :

- Rechercher des partenariats et réponses aux appels à projets ;
- Participer au déploiement d’un nouveau projet européen à destination des victimes de violences conjugales éloignées de l’emploi ;
- Participer au déploiement d’un nouveau projet national à destination des minorités de genre éloignées de l’emploi.
Ce poste te permettra également d’évoluer dans une fondation engageant de multiples partie-prenantes, entreprises privées comme acteurs publics ou sociaux, grâce à son réseau national et ses nombreux partenaires.

Profil recherché

Formation : Niveau Master 2 gestion de projet, Grande école ou université.

Compétences techniques :

- Aisance avec les outils de gestion et de reporting ;
- Connaissances et expérience dans le plaidoyer, notamment européen ;
- Bonnes connaissances sur les Violences Basées sur le Genre ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à réaliser des veilles thématiques, législatives (droit du travail, droits des femmes, droits des personnes LGBT+),
- politiques et sociologiques.
Excellentes capacités rédactionnelles.

Aptitudes professionnelles :

- Maitrise de l’anglais professionnel ;
- Rigueur et organisation ;
- Travail en équipe ;
- Dynamisme et capacité à prendre des initiatives ;
- Aisance relationnelle ;
- Ouverture d’esprit ;
- Créativité ;
- Capacité d’adaptation, polyvalence et autonomie.

Expériences et appétences privilégiées :

1 à 3 ans dans la gestion de projet. les compétences, etc.

Localisation du poste

Le poste se trouve dans la ville de Paris, à l'adresse 4 Rue Floréal 75017.

Processus de recrutement

- 1er Entretien de présélection avec le service RH
- 2ème entretien, pour les candidats sélectionnés, avec la Responsable de projets "lutte contre les violences basées sur le genre"
- Entretien final avec le directeur du pôle projet pour la prise de décision