Chargé·e de projets TOGETHER IN TECH en Île-de-France

Rattaché∙e à la Responsable des programmes au niveau national, le∙la chargé.e de projets TOGETHER IN TECH :

● déploie et coordonne le nouveau programme TOGETHER IN TECH en Île de France, ● il∙elle collabore avec le pôle projets en Ile-de-France pour les missions de sensibilisation et d'engagement des filles des promotions franciliennes de JUMP IN TECH. Le∙a chargé∙e de projets participe à la définition des objectifs et de la feuille de route locale et du nouveau programme TOGETHER IN TECH, et est garant∙e de l’obtention des résultats visés. En cela, ses missions principales sont :

Pour les programmes JUMP IN TECH : Mobiliser les établissements scolaires et sensibiliser les bénéficiaires

● En étroite collaboration avec la chargée de projets Ile-de-France et les académies, contacter les établissements scolaires pour y organiser des interventions de sensibilisation à la mixité dans l’informatique et présenter les programmes de l’association

● Animer les actions de sensibilisation dans les établissements scolaires, notamment les lycées, et assurer le reporting des interventions

● Faire connaître le programme JUMP IN TECH aux filles entre 14 et 17 ans afin qu’elles y participent

● Contribuer au parcours d’engagement et d’inscription des prescrites aux programmes JUMP IN TECH

Pour le nouveau programme TOGETHER IN TECH, qui se compose de 5 phases pour la première expérimentation en 2023 :

1. Ingénierie de projet jusqu’en avril (programme pédagogique et constitution du copil scientifique)

2. Sensibilisation, mobilisation et inscriptions au boot camp entre février et septembre

3. Boot camp (septembre/octobre)

4. Intégration au sein de la communauté des Ambassadrices et accompagnement des initiatives des étudiantes (à partir d’octobre)

5. Capitalisation et amélioration continue du programme pour l’année suivante.

Déployer opérationnellement le programme TOGETHER IN TECH :

Phase 1 et 2 :

● Contribution à la définition des canaux de mobilisations

● Sensibilisation et mobilisation des futures participantes au bootcamp et du personnel éducatif

● Assurer le reporting des interventions et suivi du parcours d’inscription des participantes au bootcamp

● Implication des établissements partenaires dans la phase de mobilisations

● Participation à l'enrichissement du programme pédagogique

● Coanimation du copil scientifique et organisationnel du programme avec la Responsable des programmes

● Recherche et développement des partenariats opérationnels pour la mise en œuvre du programme

Phase 3 :

● Mise en oeuvre du bootcamp avec l’appui de la Responsable événementiel et logistique

● Organiser les activités partenariales pendant le bootcamp en collaboration avec la Responsable des partenariats

● Assurer le suivi des objectifs des conventions de partenariats, le suivi du projet et le suivi administratif du parcours des participantes

Phase 4 :

● Suivi du parcours d'intégration des participantes du bootcamp à la communauté des Ambassadrices BECOMTECH

● Accompagner et structurer les initiatives des étudiantes au sein de leur établissement pour favoriser la culture de l’égalité

Phase 5 :

● Évaluation des actions mises en place et rédaction des bilans

● Présentation des résultats aux partenaires

● Démarche d'amélioration continue : formalisation des recommandations pour l’année 2 du programme TOGETHER IN TECH

Projets transversaux : contribuer aux autres projets de l’Association

● Aider à la planification et à la mise en œuvre locale des activités pour les Ambassadrices, avec notamment l’organisation de la Fête nationale des Ambassadrices (vacances de la Toussaint), qui contribuera à l'intégration des étudiantes du bootcamp dans la communauté des Ambassadrices BECOMTECH.

Participer à la mise en place d’une organisation plus horizontale de l’équipe projets (7 salarié.e.s en CDI) dans le cadre de l’évolution de l’association vers une gouvernance partagée :

● Depuis septembre 2022, l’équipe projets mène des ateliers de réflexion et de travail collaboratif autour de son organisation et de la définition des missions et des périmètres de responsabilité de chacun.e. La nouvelle recrue sera pleinement intégrée aux discussions et améliorations tout au long de l’année 2023 afin de permettre une intégration réussie au sein des équipes de l’association.

Issu∙e d’une formation supérieure, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum, en gestion de projets à impact social si possible avec un public jeune.

De nature autonome, vous êtes force de proposition, organisé∙e curieux∙se et créatif∙ve. Vous avez le goût du travail en équipe et en intelligence collective. Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et un très bon niveau de communication écrite et orale. Agile et doté∙e de bonnes capacités d’apprentissage, vous êtes capable d’interagir avec des publics variés, dans un environnement en constante évolution et de rapidement prendre en main des outils collaboratifs. Orienté∙e résultat, vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Vous partagez les valeurs de BECOMTECH, avez une grande sensibilité à l’égalité filles-garçons/femme-hommes et au numérique.

Merci d’envoyer votre cv et une lettre de motivation en précisant la référence Chargé.e de projets TOGETHER IN TECH en Île de France à l’adresse suivante : recrutement@becomtech.fr. Le processus de recrutement prévoit :

1. Un entretien téléphonique (20’)

2. Un entretien en présentiel avec la Responsable des programmes (1h). Pour les candidat.e.s qui passent à la phase finale du processus de recrutement, un exercice pratique leur sera demandé pour qu’il soit présenté lors du deuxième et dernier entretien.

3. Un deuxième entretien qui se compose de deux phases (2h) : a. Entretien avec la Responsable des programmes et une deuxième personne des équipes de l’association, dont une partie sera dédiée à la présentation de l’exercice pratique (1h15’) b. Un échange "expérience salarié.e chez BECOMTECH” avec un.e salarié.e de l’équipe projets (30’ à 45’