Chargé·e d’études – Diagnostics territoriaux – Prostitution/TEHES

Le/la chargé·e d’études conçoit et pilote des diagnostics territoriaux relatifs à la prostitution, au proxénétisme et à la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle. Ces diagnostics visent à analyser les réalités locales, identifier les besoins, formuler des recommandations et contribuer à l’élaboration de plans d’action territoriaux.

1. Conduite de diagnostics territoriaux
- Définir le cadrage des études (publics, objectifs, méthodologie, partenaires, calendrier).
- Concevoir et mettre en œuvre les outils d’enquête (questionnaires, entretiens, revue documentaire).
- Collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives.
- Produire des analyses (statistiques, cartographies, synthèses).
- Co-construire des plans d’action avec les acteur·rices institutionnel·les.
- Animer des groupes de travail territoriaux.
- Restituer les résultats auprès des partenaires.
- Rédiger les rapports d’étude et documents de synthèse.

2. Animation et représentation
- Animer ou intervenir lors de groupes de travail, conférences, ateliers ou colloques.
- Apporter un appui méthodologique et un partage d’expertise.
- Participer à la diffusion et valorisation des résultats.

 
3. Veille et analyse des politiques publiques
- Assurer une veille sur les données et publications institutionnelles et associatives sur le domaine d’intervention.
- Participer à des webinaires et présentations d’études.
- Conduire des recherches thématiques spécifiques.
- Contribuer à la valorisation des analyses (site, reseaux sociaux, lettres d’information interne et externe).

4. Vie d’équipe
- Participer aux réunions d’équipe du siege social et du pôle d’activité.
- Contribuer aux dynamiques transversales.
- Reporting régulier.

5. Suivi administratif et financier
- Assurer le suivi des projets (planning, budget, reporting).
- Rédiger les bilans et comptes rendus.

1. Formation : Master en sciences sociales, politiques, sociologie, études de genre ou équivalent.

2. Expérience :
- Conduite d’études qualitatives et quantitatives.
- Connaissance du secteur social et associative,
- Connaissance des politiques publiques en matière de lute contre les violences sexuelles et sexists et de lute contre le système prostitutionnel.
- Intérêt pour les enjeux égalité femmes-hommes et violences sexists et sexuelles.

3. Compétences :
Savoir-faire :
- Gestion de projet,
- Méthodologie d’enquête, analyse et synthèse.
- Capacités rédactionnelles et d’expression orale.
- Animation de groupe et de réseau.

Outils :
- Maîtrise du Pack Office.
- Outils d’analyse (Sphinx ou équivalent).
- Outils de cartographie/graphisme appréciés.

Langues : anglais professionnel apprécié.

Savoir-être : autonomie, aisance relationnelle, adaptabilité, créativité.

Paris 10

Envoyer lettre de motivation et CV à
Mme la Déléguée Génerale Adjointe
dga@adn-asso.org