Educatrice spécialisée / travailleuse sociale H/F CDI

Médée recrute un·e éducatrice·eur pour renforcer son équipe pluridisciplinaire (éducatrice, psychologues, ostéopathes).

Missions principales
Sous l’autorité de la direction, le ou la professionnel·le intervient au sein des trois pôles de l’association.

1. Médéezailes – Accueil et accompagnement des jeunes femmes victimes de violences
• Assurer le premier accueil et l’évaluation des besoins des jeunes femmes accueillies
• Assure le suivi individuel en proposant un accompagnement adapté à chaque situation
• Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers collectifs et de groupes de parole. Organiser des sorties culturelles et des activités favorisant le lien social, l’autonomie et la remobilisation
• Contribuer à la coordination des parcours avec les partenaires extérieurs
• Participer aux réunions de réseau et aux temps de concertation autour des situations accompagnées

2. Médéeformation – Formation des professionnel·les
Participer à l’élaboration des supports de formation sur les violences, à l’animation des formations et à la rédaction des bilans.

3. Médéeprévention – Sensibilisation et prévention auprès des jeunes
Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation à l’égalité F/H aux VSS auprès d’un public jeune (foyers de jeunes travailleur·euses, Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) et d’associations).

• Diplôme en travail social requis : diplôme d’État d’éducateur·ice spécialisé·e, d’assistant·e de service social, de conseiller·e en économie sociale familiale ou qualification équivalente.
• Une expérience dans l’accompagnement de jeunes, de publics en situation de vulnérabilité ou de personnes victimes de violences serait appréciée. Expérience en protection de l'enfance serait un plus.
• Une connaissance des violences sexistes et sexuelles, du psychotraumatisme et des dispositifs de protection des victimes constitue un atout.
• Une expérience en animation collective ou en formation serait appréciée (formation possible le cas échéant).

Compétences professionnelles
• Maîtrise des techniques d’entretien, d’écoute active
• Connaissance des dispositifs de protection des FVV
• Bonne compréhension des mécanismes des violences sexistes et sexuelles et de leurs conséquences sur les victimes (notamment du psychotrauma et protection de l’enfance).
• Capacité à animer des ateliers collectifs
• Compétences rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités personnelles
• Qualités relationnelles, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance.
• Posture professionnelle respectueuse du rythme, des choix et de l’autonomie des personnes accompagnées.
• Sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité.
• Intérêt pour le travail associatif, la lutte contre les violences et le féminisme.

Contrat : CDI
Prise de poste : novembre 2026.
Lieu : Saint-Ouen-sur-Seine (93). Du lundi au vendredi de 10h à 18h.
Rémunération : selon profil et expérience, dans le cadre budgétaire de l’association. Congés trimestriels. Mutuelle.
Organisation du travail : interventions au sein des locaux de l’association et déplacements ponctuels auprès des partenaires et des structures bénéficiaires.

Les candidat·es intéressé·es sont invité·es à transmettre leur CV et leur lettre de motivation à : direction@assomedee.fr