Travailleur.se Social.e au sein du service Accompagnement Social H/F

L’Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C’est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l’égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure).
L’AdN considère la prostitution comme une violence qui s’inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d’un acheteur d’actes sexuels qui a de l’argent sur des personnes qui en ont besoin.

L’association est présente sur seize départements et compte plus de 280 professionnel.les qualifié.es et régulièrement formé.es et inscrit son action dans un continuum au service de la prévention et de la lutte contre le système prostitutionnel :
• La prévention, la sensibilisation, la formation (l’AdN est organisme de formation certifié QUALIOPI), des diagnostics territoriaux ;
• L’aller-vers dans l’espace public et l’espace numérique ;
• L’accueil ;
• L’accompagnement social global personnalisé, qui intègre toutes les dimensions du processus d’émancipation du système prostitutionnel ;
• L’accompagnement des mineur.es avec des missions mineur.es sur 9 départements ;
• L’hébergement et le logement accompagné avec 541 places ;
• L’adaptation à la vie active avec deux ateliers d’adaptation à la vie active (AAVA) comptant 38 places ;
• Le plaidoyer.

Description du poste

L’Amicale du Nid 93 a opéré un changement au sein de son CHRS avec la création d’un service d’accompagnement social à destination de victimes du système prostitutionnel hébergées ou non au sein de l’association. 
L’équipe pluridisciplinaire, supervisée par une cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, réalise un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne. Elle s'appuie sur les compétences du service hébergement et accompagnement à la vie quotidienne, et des autres services internes tout comme sur les actions des partenaires qui interviennent dans le parcours d'accompagnement des ménages. Elle veille à ce que les parcours d'accompagnement s'inscrivent en respect des valeurs associatives. Il axe le travail selon la roue de l'émancipation et propose un accompagnement renforcé sur les violences prostitutionnelles et plus largement sur les violences sexistes et sexuelles. 
 

Missions

•    Accueillir et accompagner des femmes en démarche d’émancipation des violences sexistes et sexuelles 
•    Déconstruire auprès des victimes les violences et aider à la compréhension du système agresseur/prostitutionnnel 
•    Prendre en compte et en charge les conséquences des violences sur la santé physique et psychique, 
•    Proposer un accueil et un soutien spécifique aux enfants victimes et/ou co-victimes des violences, 
•    Participer à la mise en place place d’un réseau de partenaires spécifiques et adaptés 
•    Participer à la mise en œuvre d’actions de groupe à visée sociale, éducative et pédagogique, 
•    Rendre compte de l’activité : actualiser des bases de données, produire des écrits professionnels, participer à la rédaction des bilans d’activité 
•    Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur sanitaire et social, 
•    Veiller à la transmission de toute information utile et nécessaire à la cheffe de service et au reste de l’équipe. 

Profil recherché

•    Diplôme du travail social : DEES ; DEASS ou DECESF 
•    Expériences dans l’accompagnement social et éducatif exigé 
•    Connaissance souhaitée des problématiques de violences, en particulier des violences faites aux femmes ; ainsi que des problématiques d’exclusion et de précarité. 
•    Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements 

Localisation du poste

 Epinay-sur-Seine avec déplacements fréquents sur des sites situés à Saint-Denis et Saint-Ouen 

Processus de recrutement

Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous (1mo max par fichier pdf) ou par mail à candidature.chrs@adn93-asso.org  

Avantages

-    5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels 
-    Présence du lundi au vendredi  
-    Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative 
-    Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) 
-    Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) 
-    Véhicule de service pour les déplacements professionnels 
-    CSE et œuvres sociales