Travailleur/travailleuse social (ES et AS)

Pour son centre d’hébergement d'urgence "Mon Palier" pour jeunes femmes (18/25 ans sans enfants) victimes de violences sexistes et sexuelles, La Maison des femmes de Saint-Denis recherche un.e travailleur/euse sociale.

D’une capacité d’accueil d’une trentaine de jeunes femmes, Mon Palier s’articule autour de l’hébergement, de l’accompagnement socio-éducatif, de l’insertion socio-professionnelle, de l’accès à la santé, à la culture et plus globalement à l’autonomie via la reconstruction de l’estime de soi dans un lieu sécurisé et non mixte. L’équipe est composée de 3 travailleuses sociales et d’une directrice.

Description du poste

Afin de compléter son offre de soins et de sécuriser le parcours des victimes, La Maison des femmes de Saint Denis a ouvert un lieu d’hébergement pour ses jeunes patientes âgées de 18 à 25 ans sans enfants, « Mon Palier ».
D'une capacité d'accueil de 28 jeunes femmes de moins de 25 ans, le CHU ouvre un 3ème poste d'éducatreur/trice travailleur/euse sociale afin de renforcer l'équipe éducative.

L'équipe éducative est en charge de l'accompagnement social et éducatif des hébergées, de l'animation du lieu et de la coordination avec les partenaires extérieurs (professionnel.les de l'emploi, du soin, du juridique... )

Horaires de travail: 37.5h (de 9h à 21h, du lundi au vendredi)

Missions

Sous l’autorité de la directrice de la structure, vous aurez comme missions de :
- Participer à la réflexion autour du projet de structure
- Elaborer le projet individuel d’une dizaine de jeunes femmes : suivi des projets personnalisés, orientation pour la réinsertion sociale et la prise en charge médicale et psychologique
- Assurer le suivi administratif des dossiers et l’ouverture des droits
- Animer la vie collective et organiser des ateliers
- Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité de la structure
- Assurer le respect et l’application du règlement intérieur

Profil recherché

- Formation éducation spécialisée ou assistant.e social.e
- Maitriser le logiciel du SIAO
- Bonnes capacités d’observation et d’analyse des situations, de gestion des conflits et des situations de stress
- Compréhension de la problématique des violences faites aux femmes, en particulier des situations de stress post-traumatique et de leur impact
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d’initiative  et autonomie
- Respect de la confidentialité, de la législation et des procédures 
- Engagement dans une démarche d’amélioration continue des pratiques professionnelles collectives ainsi que de ses compétences propres, en lien avec le projet de service
- Maitrise de sa posture professionnelle
- Aptitudes rédactionnelles
- Expériences antérieures à valoriser dans ce domaine

Localisation du poste

Bagnolet

Processus de recrutement

Envoyer candidature (CV + LM) à : anne-charlotte.jelty@lamaisondesfemmes.fr