Un·e chargé·e de communication digital et contenus

Depuis 50 ans, les Centres d’information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF) favorisent l’autonomie professionnelle, sociale et personnelle des femmes. Ils exercent une mission d’intérêt général, confiée par l’État, pour favoriser l’accès au droit des femmes et leur insertion socio-économique. Fondée en 1972, la Fédération nationale des CIDFF compte aujourd'hui 98 associations locales. À travers 2400 permanences animées partout en France, les CIDFF sont présents dans tous les départements et dans certains territoires d’outre-mer : en milieu rural, en centre-ville, et dans les quartiers politique de la ville. La Fédération nationale des CIDFF coordonne l’ensemble des CIDFF et des Fédérations Régionales des CIDFF (FR-CIDFF) qui adhèrent à sa charte. Grâce à une équipe de 30 personnes, elle assure la représentation, la direction stratégique, le soutien technique et le développement des CIDFF et FR-CIDFF. Elle est centre de ressources et de formation des CIDFF et des FR-CIDFF.

Description du poste

Pour renforcer la communication de la Fédération nationale des CIDFF et participer au développement de la notoriété du réseau des CIDFF, au sein du Pôle communication et plaidoyer, nous recherchons une personne créative, curieuse, à l'aise avec la création de contenus vidéo, capable d'identifier des sujets, d'aller sur le terrain et de transformer les actions des CIDFF en contenus attractifs et engageants.

Missions

Le ou la chargée de communication digital et contenus sera en charge de :
1. Développer la visibilité du réseau des CIDFF sur les réseaux sociaux
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie éditoriale des réseaux sociaux ;
• Concevoir, rédiger et publier des contenus adaptés aux différentes
plateformes (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, etc.) ;
• Produire des contenus engageants et créatifs : vidéos, interviews,
témoignages, reportages terrain, formats courts, visuels et infographies ;
• Assurer l'animation des communautés et développer l'engagement des
publics ;
• Réaliser une veille des tendances digitales et proposer de nouveaux formats
de communication ;
• Analyser les performances des publications et formuler des
recommandations d'amélioration.

2. Produire des contenus et valoriser les différents projets et plaidoyers de la Fédération
nationale
• Recueillir et valoriser les actions menées par les CIDFF sur l'ensemble du
territoire ;
• Participer à la conception et à la diffusion des campagnes nationales de
communication ;
• Rédiger des contenus destinés aux différents supports de communication
de la Fédération ;
• Assurer la mise à jour et l'animation du site internet ;
• Participer à la gestion des newsletters et des campagnes d'emailing.

3. Contribuer à l'organisation d'événements
• Participer à l'organisation d'événements (8 mars, 25 novembre,
Observatoire Jeanne Chauvin) ;
• Assurer la promotion des événements avant, pendant et après leur tenue ;
• Produire les contenus de communication associés.

4. Accompagner le réseau des CIDFF en lien avec la chargée de communication réseau
• Animer le groupe Communication et le groupe Canva du réseau ;
• Partager des outils et méthodologies via des webinaires.
Le ou la chargé·e de communication digital et contenus participe également à l'activité
générale de la Fédération nationale et travaille en lien étroit avec les différents pôles.

Profil recherché

✓ Formation supérieure en communication, communication digitale, journalisme ou
marketing.
✓ Expérience confirmée dans la gestion de réseaux sociaux et la création de contenus
digitaux.
✓ Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling.
✓ Forte appétence pour la création de contenus photo, vidéo et graphique.
✓ Maîtrise des outils de gestion de contenu, de communication digitale et de création
graphique : Wordpress, Brevo, Canva.
✓ Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en autonomie.
✓ Créativité, curiosité, sens de l'initiative et force de proposition.
✓ Intérêt marqué pour les enjeux d'égalité entre les femmes et les hommes et la lutte
contre les violences sexistes et sexuelles.
Atouts appréciés :
✓ Expérience dans le secteur associatif, institutionnel ou de l'économie sociale et
solidaire.
✓ Pratique de la photographie ou de la vidéo.
✓ Connaissance des codes de communication des réseaux sociaux et des formats
émergents (si vous animez un compte, n’hésitez pas à le mettre dans votre lettre ou
CV).

Localisation du poste

Paris 13ème arrondissement (métro Gobelins ou Campo Formio).
Des déplacements ponctuels dans le réseau sont à prévoir.

Processus de recrutement

Lettre de motivation, CV sans photo à adresser à Amandine Berton-Schmitt, directrice adjointe

Date envisagée pour les entretiens : 26, 27 et 28 août 2026 – Les candidatures seront étudiées à partir
du 18 août.
Date limite de candidature : 23 juillet 2026