Un.e Coordinateur.rice au sein du service 1Er accueil et Aller-vers (H/F)

L’Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C’est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l’égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure).
L’AdN considère la prostitution comme une violence qui s’inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d’un acheteur d’actes sexuels qui a de l’argent sur des personnes qui en ont besoin.

L’association est présente sur seize départements et compte plus de 280 professionnel.les qualifié.es et régulièrement formé.es et inscrit son action dans un continuum au service de la prévention et de la lutte contre le système prostitutionnel :
• La prévention, la sensibilisation, la formation (l’AdN est organisme de formation certifié QUALIOPI), des diagnostics territoriaux ;
• L’aller-vers dans l’espace public et l’espace numérique ;
• L’accueil ;
• L’accompagnement social global personnalisé, qui intègre toutes les dimensions du processus d’émancipation du système prostitutionnel ;
• L’accompagnement des mineur.es avec des missions mineur.es sur 9 départements ;
• L’hébergement et le logement accompagné avec 541 places ;
• L’adaptation à la vie active avec deux ateliers d’adaptation à la vie active (AAVA) comptant 38 places ;
• Le plaidoyer.

Description du poste

Le service 1er accueil et Aller-vers, regroupe les activités menées au sein de nos accueils de jour (de Saint-Denis et de La Courneuve) et de notre équipe Aller-vers. 

Les Accueils de Jour proposent une mise à l’abri à destination de femmes (la plupart victimes de violences) avec ou sans enfant en situation de rue ou d’habitat très précaire. Le lieu propose des prestations de première nécessité, des actions de soutien social et à la parentalité, des temps de partage, de convivialité et des activités éducatives et de loisirs. Ce sont des lieux de repérage des violences vécues ou actuelles avec la mise en place du questionnement systématique.   

L’équipe « Aller-vers » développe des interventions à destination de personnes victimes du système prostitutionnel et/ou de la traite des êtres humaines à des fins d’exploitation sexuelle (maraudes physiques et numériques, accueils individualisés, actions de groupe à destination de victimes, actions de soutien et de sensibilisation à destination d’acteurs du territoire). 

Le périmètre du poste de coordinateur.trice est celui de l’Accueil de Jour de Saint-Denis et de l’AllersVers. 

Missions

•    Organiser l’activité des services et en assurer le suivi  
•    Coordonner les interventions des 2 équipes 
•    Animer et soutenir techniquement l’équipe pluridisciplinaire   
•    Etre garant d’un cadre d’accueil et d’aller-vers sécurisé, sécurisant et bienveillant  
•    Assurer le référencement auprès des partenaires 
•    Veiller à la bonne réalisation des prestations et intervenir comme garant  du projet associatif et notamment de l’attention portée aux femmes victimes de violences 
•    Réaliser le suivi des bases de données et participer à la rédaction du bilan de l’activité 

Profil recherché

•    Niveau de formation requis : niveau VI  
•    Formation complémentaire en coordination d’équipe 
•    Expérience auprès des publics en difficultés sociales et dans l’accompagnement des personnes victimes de violences : Bon contact,  
•    Sens de l’organisation 
•    Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) 

Localisation du poste

Vous intervenez sur nos sites de Saint-Denis. Des déplacements sont à prévoir sur le département. 

Processus de recrutement

Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous (1mo max par fichier pdf) ou par mail à candidature.accueil@adn93-asso.org et à  candidatures@adn93-asso.org  

Avantages 
-    5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels  
-    Présence du lundi au vendredi, de 9h à 17h  
-    Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative  
-    Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%)  
-    Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)  
-    Véhicule de service pour les déplacements professionnels  
-    CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales