Le Planning Familial 32 est un EVARS (Espace Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle) qui compte actuellement trois salarié·es. Une salariée est chargée de la gestion administrative, et 2 coordinateur-rices de terrain, en lien avec les bénévoles, assurent l’animation et la coordination des actions de prévention et de sensibilisation (accueil du public, permanences d’écoute, animations extérieures, formations)
Notre fonctionnement tend vers l’autogestion, entre les salarié·es comme parmi les bénévoles. Nous portons dans nos actions et notre travail auprès du public, un féminisme inclusif et respectueux des choix des personnes. La lutte contre les violences sexistes et sexuelles, le racisme, les LGBTI-phobies et les inégalités sociales quelles qu’elles soient sont des valeurs fortes au PF 32.