Sexisme et LGBTphobies : comprendre les mécanismes pour agir auprès des jeunes

Les établissements scolaires et lieux d’accueil des jeunes sont des lieux importants de socialisation et d’apprentissages. Ils ont à ce titre, un rôle capital à jouer dans la prévention et la résolution des inégalités genrées entre les élèves, et des discriminations. Pour agir, les personnels éducatifs et enseignants doivent connaitre les mécanismes du sexisme, les enjeux relatifs aux orientations amoureuses/sexuelles et aux identités de genre, et s’approprier les méthodes de mise en place d’actions en faveur de l’égalité et de la prise en compte des besoins spécifiques de tou·tes les élèves.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes du sexisme et des LGBTphobies (lesbophobie, gayphobie, biphobie, transphobie)
  • Identifier et déconstruire les stéréotypes à l’œuvre dans les pratiques professionnelles
  • Agir pour accompagner au mieux les élèves dans les établissements

Public

  • Enseignant·es du second degré
  • Chef·fes d’établissement du second degré
  • Conseillères principales et conseillers principaux d’éducation (CPE)
  • Tout type de professionnel·les, œuvrant à différents niveaux dans la lutte contre le sexisme et les LGBTphobies dans sa structure.

Aucun pré-requis n'est attendu de la part des participant·es pour cette formation. L’évaluation de l’acquisition des connaissances se fera tout au long de la formation par l’équipe d’animation et en clôture à l’aide d’un questionnaire adapté.

À l’issue de la formation, les participant·es seront en mesure d’accompagner les élèves victimes de violences sexistes et de LGBTphobies dans les établissements et de penser des actions de prévention.

Animation de la formation

La formation alternera des temps d’acquisition de connaissances avec des mises en situations.

  • Gaëlle Perrin, chargée de mission Education, Centre Hubertine Auclert
  • François Grolier, responsable de la formation au Centre Hubertine Auclert
  • du 13 avril 2023 au 14 avril 2023

    Les violences sexistes et sexuelles dans les établissements scolaires du second degré : comprendre pour agir

    Chapô

    Les situations de violences sexistes, sexuelles et LGBTphobes vécues dans les établissements scolaires du second degré, encore trop souvent banalisées ou invisibilisées, sont néanmoins de plus en plus portées à la connaissance des professionnel·les. Pour que chacun·e soit en mesure de mieux repérer ces situations, de mieux les prendre en charge et protéger les élèves, il est nécessaire de s’outiller à l’échelle de l’établissement. Afin d’appréhender efficacement les violences sexistes, sexuelles et LGBTphobes, de les replacer dans un système d’inégalités de genre, l’action et la prévention par les professionnel·les est primordiale.

    Heures
    09h30 - 17h00
    Thème principal
    Éducation à l'égalité
    Lieu
    Sur site
    du 05 octobre 2023 au 06 octobre 2023

    Stéréotypes sexistes : les analyser pour ouvrir le champ des possibles

    Chapô

    Les représentations et les stéréotypes sexistes sont omniprésents. Ils ont un impact réel : ils imprègnent les imaginaires dès le plus jeune âge, limitant ainsi les projections, les aspirations des individus. Évidents ou plus difficiles à détecter, leur repérage est la première étape indispensable à la mise en œuvre de l’égalité.

    Heures
    09h30 - 17h00
    Thème principal
    Éducation à l'égalité
    Lieu
    Sur site
    du 01 juin 2023 au 02 juin 2023

    Cybersexisme : comprendre pour prévenir et agir auprès des jeunes

    Chapô

    Le cybersexisme désigne les actes, commentaires et/ou messages à caractère sexuel ou qui critiquent la manière de s’habiller, l’apparence physique, le comportement amoureux ou sexuel qui se développent via les outils ou les espaces numériques. Ce sont des violences sexistes ou sexuelles qui visent principalement les filles (mais aussi des garçons).

    Heures
    9h30 - 17h00
    Thème principal
    Observatoire régional des violences faites aux femmes
    Lieu
    Sur site

Un processus certifié

Les formations du Centre Hubertine Auclert s’inscrivent dans le cadre d’un parcours de formation, articulant différentes thématiques, pour vous outiller de manière complète.

Organisme de formation agréé, le Centre Hubertine Auclert forme chaque année entre 450 et 550 personnes.

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