Sexisme et LGBTQIAphobies : comprendre les mécanismes pour agir auprès des jeunes

Les établissements scolaires et lieux d’accueil des jeunes sont des lieux importants de socialisation et d’apprentissages. Ils ont à ce titre, un rôle capital à jouer dans la prévention et la résolution des inégalités genrées entre les élèves, et des discriminations. Pour agir, les personnels éducatifs et enseignants doivent connaitre les mécanismes du sexisme, les enjeux relatifs aux orientations amoureuses/sexuelles et aux identités de genre, et s’approprier les méthodes de mise en place d’actions en faveur de l’égalité et de la prise en compte des besoins spécifiques des élèves.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes du sexisme et des LGBTQIAphobies (discriminations envers les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, queer, intersexes, asexuelles),
  • Identifier et déconstruire les stéréotypes à l’œuvre dans les pratiques professionnelles,
  • Agir pour accompagner au mieux les élèves dans les établissements.

Public

  • Enseignant·es du second degré
  • Chef·fes d’établissement du second degré
  • Conseillères principales et conseillers principaux d’éducation (CPE)
  • Tout type de professionnel·les, œuvrant à différents niveaux dans la lutte contre le sexisme et les LGBTQIAphobies dans sa structure

Aucun pré-requis n'est attendu de la part des participant·es pour cette formation. L’évaluation de l’acquisition des connaissances se fera tout au long de la formation par l’équipe d’animation et en clôture à l’aide d’un questionnaire adapté.

À l’issue de la formation, les participant·es seront en mesure d’accompagner les élèves victimes de violences sexistes et de LGBTQIAphobies dans les établissements et de penser des actions de prévention.

Animation de la formation

La formation alternera des temps d’acquisition de connaissances avec des mises en situations et des études de cas .

Grille tarifaire

Nous souhaitons simplifier la participation de chaque structure aux formations inter-professions dispensées au sein du Centre Hubertine Auclert. Vous retrouverez ainsi un nouveau tarif unique et accessible pour les membres et partenaires du Centre Hubertine Auclert. Toujours dans une volonté d'accessibilité de nos formations, nous proposerons une participation moindre aux bénévoles d'associations.

Pour les salarié·es des structures non-membres ou non-partenaires, la participation forfaitaire augmente mais avec l'objectif qu'elle reste accessible pour toutes et tous. Lire toutes les conditions et informations nécessaires pour devenir membre du Centre.

Tarif estimatif au 1er janvier 2025, soumis au vote de l’assemblée générale du Centre Hubertine Auclert

  • Pour les membres* ou partenaires** du Centre Hubertine Auclert : 150 € par personne et par jour
  • Pour les bénévoles d’associations (membres et non-membres) : 40 € par personne et par jour
  • Pour les salarié·es d’associations non-membres : 200 € par personne et par jour
  • Pour les autres structures non-membres et non-partenaires : 350 € par personne et par jour

*Sont considérés comme membres les salarié·es et agent·es des collectivités, associations, syndicats qui adhèrent au Centre Hubertine Auclert.

**Sont considérés comme partenaires les établissements scolaires dépendant du ministère de l’Éducation nationale, du ministère de l’Agriculture, les rectorats, la DRDFE et le réseau déconcentré francilien.

  • Financement des formations : le Centre Hubertine Auclert est un organisme certifié par Qualiopi pour ses actions de formation.  À ce titre, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge des frais de formation par vos organismes collecteurs (OPCO).
  • du 27 novembre 2025 au 28 novembre 2025

    Stéréotypes sexistes : les analyser pour ouvrir le champ des possibles avec les jeunes

    Les représentations et les stéréotypes sexistes sont omniprésents. Ils ont un impact réel: ils imprègnent les imaginaires dès le plus jeune âge, limitant ainsi les projections, les aspirations des individus. Évidents ou plus difficiles à détecter, leur repérage est la première étape indispensable à la mise en œuvre de l’égalité. L’analyse des stéréotypes, leur déconstruction et la valorisation de représentations plus variées sont les clés pour ouvrir le champ des possibles.

    09h00 - 17h00
    Éducation à l'égalité
    Sur site
    du 24 mars 2025 au 25 mars 2025

    Inceste : repérer, accompagner et prévenir

    Une personne sur dix en France déclare avoir été victime d’inceste (1). Les violences sexuelles commises par un membre de la famille sont un phénomène de très grande ampleur. Elles sont commises le plus souvent par des hommes (l’agresseur est un homme dans plus de 9 cas sur 10 ; 2), le plus souvent contre des filles (le risque d’inceste est environ 4 à 6 fois plus élevé chez les filles), et traversent tous les milieux sociaux.

    9h00 - 17h00
    Observatoire régional des violences faites aux femmes
    Sur site
    du 15 janvier 2025 au 16 janvier 2025

    Évaluer son impact social en tant qu’association féministe

    Comment identifier les besoins de nos bénéficiaires ? Comment mesurer l’impact d’une action ? Comment valoriser les retombées d’un projet ? Comment se placer dans une démarche d’amélioration constante des actions subventionnées ?

    Telles sont les nombreuses questions que se posent les associations lorsqu’elles doivent mesurer l’impact de leurs projets et actions. Les financeurs accordent une attention croissante à l'évaluation des projets et des actions menées par les associations.

    9h00 - 17h00
    Appui aux associations et syndicats
    Sur site

Un processus certifié

Les formations du Centre Hubertine Auclert s’inscrivent dans le cadre d’un parcours de formation, articulant différentes thématiques, pour vous outiller de manière complète.

Organisme de formation agréé, le Centre Hubertine Auclert forme chaque année entre 450 et 550 personnes.

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