Les documents de politique transversale (DPT) constituent des annexes générales du projet de loi de finances de l’année au sens de l’article 51 de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF).
Dans le courant de l’année 2013, Genderatwork a organisé, avec le soutien de l’Institut pour l’Égalité des Femmes et des Hommes (IEFH), une série de midi-conférences mensuelles sur des questions liées au genre.
Ce manuel se veut tant une publication d’information et de sensibilisation qu’un guide pratique. Dans le premier chapitre, nous expliquons brièvement le cadre théorique relatif au gender mainstreaming et au gender budgeting afin de bien comprendre les principes qui
"L'orientation sans préjugés est-elle possible ?"
En France, seuls 12 % des métiers sont mixtes. Aux hommes, la production et l’ingénierie, aux femmes, l’éducation, la santé, le social.
"Plaidoyer pour une vision nouvelle du rôle de l'homme dans la société"
La télévision, miroir du monde ? C’est souvent l’image qu’on en donne. Si c’est le cas, elle est un miroir déformant, car les femmes sont à l’écran deux fois moins nombreuses que les hommes, au mieux.
À force de volonté, les femmes réussissent peu à peu à s'imposer (difficilement) dans le monde du sport, un univers qui a toujours cultivé la virilité.
On se doutait que les femmes consacrent plus de temps que les hommes aux tâches domestiques. Mais pas dans de telles proportions : 3 fois plus, soit plus de 4 heures par jour, alors que la majorité d’entre elles travaillent à l’extérieur.
Si on compare les salaires des femmes à ceux des hommes – à poste égal, par niveau de responsabilité, par secteur, par métier, par âge, par diplôme – force est de constater que leur valeur sur le marché de l’emploi est moindre.
