Ce programme porté par la CFDT Ile de France propose d’impulser au niveau des équipes syndicales dans les entreprises une dynamique de négociation de l'égalité professionnelle en prenant en compte chaque dimension RH : rémunérations, durée et conditions de
Ce rapport décrit les résultats d'une enquête menée par l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises sur la place des hommes dans les accords d'entreprise sur l'égalité professionnelle.
Menée sur un corpus de 43 publicités, l'analyse montre des représentations de la paternité oscillant entre stéréotypes et contre-stéréotypes.
Ce document présente la stratégie définie par le ministère des Affaires étrangères, pour favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes dans ses politiques de coopération et de développement.
L'objectif de Vivre son métier est d'amener les jeunes à s'interroger sur les représentations des métiers et sur les centres d'intérêt qu'ils y associent.
Nombreux sont les acteurs sociaux qui dénoncent une dégradation des relations filles-garçons.
Guide d'accompagnement pour l'intégration de l'objectif d'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes
Cette brochure reprend les différents panneaux de l'exposition « Femmes en maths … pourquoi pas vous ? », réalisée par l’association femmes et mathématiques et inaugurée en mai 2001. Elle a reçu le prix Irène Joliot-Curie du Ministère de la Recherche en novembre de la même année.
Dictionnaire théorique politique et critique du féminisme, cet ouvrage est aussi un texte de conviction et d'explication.
Les auteur-e-s s'attachent à définir et transmettre une nouvelle grille de lecture afin que le sens commun se transforme en sens critique.
