Le livre de Maryse Jaspard met en avant la construction sociologique d'un nouveau concept : « la violence contre les femmes », longtemps oublié des sciences sociales, et de la sociologie plus particulièrement.
Il s’adresse aux gestionnaires de talents et aux dirigeant.e.s d’organisations. Informatif, concret et riche en solutions, il vous donne des outils pratiques pour lutter contre le sexisme au travail.
Le football au féminin : une belle évolution/révolution
4 grandes parties pour vivre cette formidable aventure, avec pour débuter, une interview de Brigitte Henriques, vice-présidente de la FFF et ex internationale, qui transmet sa passion du jeu aux lectrices.
L’idée de cette étude inédite vient de Paroles de Femmes de la ville de Gaillac, association spécialisée dans l’accueil de jour des femmes victimes de violences et comme l’explique Elisabeth Fournier sa Présidente « ce travail nous tenait à cœur.» Cette association du Tarn a rassemblé 11 associat
L’année 2018 voit paraître le 22e Rapport annuel sur l’homophobie.
L’année 2019 voit paraître la 23e édition du Rapport sur l’homophobie et marque les 25 ans de SOS homophobie. Ce quart de siècle de militantisme pour l’égalité des droits n’a pas permis d’éradiquer les violences envers les lesbiennes, gays, bi·e·s, trans et intersexes.
Depuis plus de quarante ans, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est inscrite dans nos lois. Cependant, malgré d'importantes avancées, instaurer l'égalité professionnelle dans la pratique n'est pas simple et de grandes inégalités perdurent.
Margaret Maruani, sociologue et directrice de Recherche au CNRS.
Elle a fondé et dirigé pendant 20 ans la revue Travail, genre et société ainsi que le réseau de recherche international et pluridisciplinaire MAGE « Marché du travail et genre ».
