D’anciennes lauréates du prix de la vocation scientifique et technique des filles évoquent leur réussite professionnelle et modifient ainsi les représentations sur ces carrières « réputées masculines ». Toutes sont embauchées au sortir de leurs études.
7 films vidéos et une base documentaire interactive pour penser l'égalité, la parité et la mixité entre filles et garçons.
Un outil vidéo et multimédia pour :
• Sensibiliser à l’égalité, à la parité et à la mixité entre les filles et les garçons.
Cette campagne vise à aider les PME européennes à déployer tout le potentiel de leurs collaborateurs afin de dynamiser leur productivité et leur compétitivité en dépassant les stéréotypes de genre.
En 2007, la Communauté française belge présentait les résultats d’une étude sur les stéréotypes sexistes véhiculés par les médias auprès des jeunes « Les jeunes face au sexisme dans les médias ».
D’après cette étude, de nombreux stéréotypes ont la vie dure dans les médias :
En 2007, la Communauté française belge présentait les résultats d’une étude sur les stéréotypes sexistes véhiculés par les médias auprès des jeunes « Les jeunes face au sexisme dans les médias ».
D’après cette étude, de nombreux stéréotypes ont la vie dure dans les médias :
Cette campagne composée de cartes postales et d'affiches était destinée au grand public, invité à envoyer les cartes postales au premier ministre.
Des séances filmées de jeunes filles et jeunes femmes engagées dans des formations traditionnellement masculines (du CAP au BTS) ou des entraînements sportifs de haut niveau. Des planches illustrées des répartitions représentatives de la mixité dans le monde du travail.
La brochure incite les femmes travaillant dans la fonction publique, victimes de violences sexistes et sexuelles sur leur lieu de travail, à agir pour faire valoir leurs droits.
Les histoires de ce livret ont été réalisées par des adolescent-e-s de 12 à 15 ans, avec le soutien de la communauté européenne.
