Planifier, conduire, évaluer une politique locale d’égalité femmes-hommes

À partir du moment où la volonté d’élaborer un diagnostic et un plan d’action sur l’égalité est présente, les élu·es et agent·es des collectivités territoriales sont confronté·es à de nouvelles questions : à partir de quelles données peut-on réaliser un diagnostic sur l’égalité femmes-hommes ? Quels sont les axes de travail à prioriser dans le plan d’action ? Comment associer les habitant·es et les acteurs et actrices du territoire dans la réalisation du diagnostic et du plan d’action ?

Cette formation apporte des notions de base pour comprendre les inégalités entre les femmes et les hommes, connaitre le cadre légal et d'action des collectivités et mettre en place un plan d'action égalité femmes-hommes.

Cette formation convient plus particulièrement aux professionnels et professionnelles, ainsi qu’aux élus et élues nouvellement en charge de ces questions et/ou dont la collectivité ne dispose pas d'un plan d'action et de politiques publiques effectives en la matière.

Elle peut également convenir à des professionnels et professionnelles, ainsi qu’à des élus et élues plus expérimentées souhaitant "réviser" les notions fondamentales et rencontrer des personnes occupant des postes ou mandats similaires. 

• S’outiller sur la réalisation d’un diagnostic des inégalités femmes-hommes sur son territoire,
• Maîtriser l’élaboration d’un plan d’action sur l’égalité femmes-hommes,
• Intégrer des outils de suivi et d’évaluation à sa démarche.

• Agent·es en charge de la thématique égalité femmes-hommes dans les collectivités
• Élu·es en charge de la thématique égalité femmes-hommes dans les collectivités

L’animation sera assurée par des formateurs et formatrices du Centre Hubertine Auclert, experts et expertes des politiques d'égalité dans les collectivités territoriales et de l’ingénierie pédagogique. La formation alternera des temps d’acquisition de connaissances techniques avec des mises en pratiques et des études de cas basées sur les expériences d’autres collectivités.

Les participant·es seront invité·es à travailler, tout au long des deux jours, sur le plan d’action de leur collectivité, dans un esprit de formation-action.

L’évaluation de l’acquisition des connaissances se fera tout au long de la formation par l’équipe d’animation et en clôture à l’aide d’un questionnaire adapté.

Nous souhaitons simplifier la participation de chaque structure aux formations inter-professions dispensées au sein du Centre Hubertine Auclert. Vous retrouverez ainsi un nouveau tarif unique et accessible pour les membres et partenaires du Centre Hubertine Auclert.

Pour les salarié·es des structures non-membres ou non-partenaires, la participation forfaitaire augmente mais avec l'objectif qu'elle reste accessible pour toutes et tous. Lire toutes les conditions et informations nécessaires pour devenir membre du Centre.

• Pour les collectivités membres du Centre Hubertine Auclert : 150 € par personne et par jour
• Pour les collectivités non-membres : 350 € par personne et par jour

Financement des formations : le Centre Hubertine Auclert est un organisme certifié par Qualiopi pour ses actions de formation.  À ce titre, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge des frais de formation par vos organismes collecteurs (OPCO).