(Rapport en anglais)
A pioneering UNESCO discussion paper points to a sharp increase in online violence against women journalists and reveals how these attacks are now inextricably bound up with disinformation, intersectional discrimination, and populist politics.
Alyan est un petit garçon. Pourtant il préférerait être une princesse ou une fée, avoir des cheveux longs et des vêtements roses. Sa mère s’inquiète, son père ne voit rien. À l’école, on se moque de lui, on l’insulte, on le frappe.
Victimes de harcèlement en ligne depuis des années, Myriam Leroy et Florence Hainaut ont décidé de réaliser un documentaire dans lequel des femmes racontent leur calvaire.
L’affaire Benjamin Griveaux a au moins eu le mérite de mettre en lumière une pratique plus répandue qu’on ne l’imagine : celle de l’envoi de nudes, et, par extension, celle du « revenge porn. »
Loin d’être un phénomène isolé, le cyberharcèlement touche en majorité les femmes. Une enquête édifiante sur ce déferlement de haine virtuelle, aux conséquences bien réelles.
Après le Grenelle des violences conjugales et le développement de nouvelles mesures qui complètent la politique menée de longue date contre les violences faites aux femmes, il convient d’évaluer l’efficacité des politiques mises en œuvre pour accompagner et protéger les femmes victimes de violenc
Ce guide recense les services mis à disposition à l’échelon local de la ville de Courbevoie pour identifier et lutter contre les violences conjugales.
Ce nouveau guide, qui fait suite au guide Référentiel n°1 publié en 2016, présente des expérimentations destinées à favoriser la mixité de l’espace public et à rendre la ville plus adaptée à toutes et tous, plus agréable, plus vivante, plus conviviale, en intégrant les aspirations et besoins des
Cette étude repose sur deux enquêtes : l’enquête « Baromètre 2020 de la rémunération des cadres », réalisée auprès d’un échantillon de 16 000 salarié·e·s cadres en poste du secteur privé, et une enquête spécifique, réalisée en février 2021, auprès d’un échantillon de 1 000 salarié·e·s cadres en p
